s4people: Preise und Services

d.vinci und SAP HCM werden zur Einheit

s4people ist die exklusive und vollintegrierte d.vinci / SAP Schnittstelle. Optimieren Sie nicht nur ihren Recruiting-Prozess mit dem d.vinci Bewerbermanagement, sondern automatisieren Sie auch die Personalstammdatenanlage in Ihrem SAP System.

Mit dem Statuswechsel im d.vinci Bewerbermanagementsystem auf „eingestellt“, steht der Bewerber sofort und in Echtzeit zur Stammdatenanlage bereit. In einer modernen SAP Fiori / SAP UI5 Oberfläche werden sämtlich Bewerberdaten wie Name, Anschrift, Geburtsdatum, etc. übersichtlich angezeigt. Durch die verknüpften SAP-Planstellendaten verschmelzen die Bewerberdaten mit den SAP Stammdaten und der Personalstamm ist mit nur einem Klick angelegt. Sie haben eine digitale Personalakte von d.velop, EASY Software, XFT, opentext oder eines anderen Herstellers? Kein Problem, auch die Bewerbungsmappe der neuen Kollegin oder des neuen Kollegen wird automatisch im richtigen Aktenregister abgelegt. Und das Beste: Die s4people Ready-2-Run Schnittstelle ist unabhängig von der Unternehmensgröße in kürzester Zeit einsatzbereit.

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Sie möchten noch einen Schritt weiter gehen? Mit s4people for Enterprises erhalten Sie eine auf Ihre Ansprüche zugeschnittene End-to-End Prozesslösung. Neben den Ready-2-Run Features werden auch noch vor- und nachgelagerte Prozesse digitalisiert. Bei der Personalbedarfsmeldung durch den Manager werden gleich alle notwendigen Benutzer im d.vinci Bewerbermanagementsystem angelegt, individuelle SAP Infotypen können befüllt werden und auch eine automatische Dokumenterstellung unterstützt Ihre Personalabteilung bei der Vertragserstellung.

Überzeugt? Machen Sie noch heute Ihre Personalabteilung smarter

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  • Bewerberdatenübernahme aus d.vinci
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s4people Ready-2-Run

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s4people for Enterprises

für Unternehmen mit individuellen Anforderungen
auf Anfrage monatlich
  • Umfang von s4people Ready-2-Run
  • Anlage und Befüllung individueller Infotypen
  • End-to-End Prozessintegration
  • automatisierte Dokumenterstellung

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