Unsere Partner

Partnerschaften sind in allen Lebensbereichen essenziell

centric

Centric ist starker Partner der sensatus GmbH im Bereich SAP HCM und SuccessFactors. Das international agierende Unternehmen unterstützt die Kunden bei der Optimierung von Dokumenten-intensiven Geschäftsprozessen mit Produkten wie der Digitalen Personalakte, Payslip Box, Zeugnis- und Dokumentenerstellung. Das Leistungsspektrum für Services umfasst dabei Digitalisierung von Personaldokumenten, Consulting, ROI-Workshop und Schulungen.

 

Centric bringt Mitarbeiter, Partner und Kunden zusammen, um innovative und pragmatische Lösungen umzusetzen, die verantwortungsvolles Wachstum und Stabilität ermöglichen. Mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa zeichnen sich durch hohe IT-Expertise und langjährige Erfahrung bei branchenspezifischen Geschäftsprozessen aus.

dox42

dox42 ist ein innovatives Softwareprodukt zur Dokumentenautomation und Datenintegration – flexibel, mächtig und intuitiv.
dox42 ermöglicht es, automatisiert komplexe Dokumente zu generieren und dabei Daten, Bilder, Tabellen, dynamische Diagramme, QR-Codes und Textbausteine aus unterschiedlichen Datenquellen, wie SharePoint, Datenbanken, MS Dynamics 365 FO|AX, D365 BC|NAV, D365 CE|CRM, SAP, WebServices oder Excel einzubinden.

Mit den dox42 Microsoft Office Add-Ins können auch Business User Dokumentvorlagen im einheitlichen Corporate Design schnell und flexibel gestalten. Der dox42 Server oder die SaaS Version dox42 Online lässt sich in Office 365, Dynamics 365, SharePoint, Websites, Anwendungen, CRM oder ERP-Systeme und Workflows nahtlos integrieren.

www.dox42.com

d.vinci

„d.vinci – Recruiting in allen Facetten“ – Unter diesem Slogan steht d.vinci seinen Kunden seit mehr als 30 Jahren bei der Ansprache, Suche, Auswahl und Einstellung passender Mitarbeiter mit Rat und Tat zur Seite. Das d.vinci Team aus Recruiting-Experten unterstützt dabei auf pragmatische und innovative Weise sowohl Mittelständler als auch Konzerne in den Bereichen Bewerbermanagement, Onboarding, Employer Branding, Karriere-Websites, Stellenanzeigen, Zielgruppen-Kampagnen, Personalberatung und Outsourcing von Recruiting Aufgaben.

Als familiengeführtes Unternehmen mit 80 Mitarbeitern steht für d.vinci ein fairer und partnerschaftlicher Umgang an erster Stelle. Sie schätzen Begegnungen auf Augenhöhe und langfristig angelegte Beziehungen, in denen man gemeinsam miteinander wächst – sowohl mit ihren Kunden und Partnern als auch mit ihren Mitarbeitern.

www.dvinci.de