HR-Digitalisierung, die Systeme, Prozesse und Dokumente zusammenbringt.
TOP CONSULTANT 2025 & 2026.
Zweimal in Folge gehört sensatus zu den ausgezeichneten Beratungsunternehmen des TOP CONSULTANT Wettbewerbs.
Eine Anerkennung, über die wir uns freuen – und zugleich ein Anspruch, den wir jeden Tag in unseren HR-Digitalisierungsprojekten neu erfüllen wollen.
Document Services
Digitale Dokumentenprozesse von der Erstellung bis zur Personalakte.
Von der digitalen Personalakte über automatisierte Dokumentenerstellung und Zeugnisprozesse bis zur sicheren Bereitstellung für Mitarbeitende: Unsere Document Services verbinden SAP HCM und SuccessFactors mit durchgängigen digitalen Prozessen.
Consulting Services
SAP HR langfristig weiterdenken.
Von der Weiterentwicklung bestehender SAP-HCM-Landschaften über SuccessFactors bis zur strategischen Transformation: Wir begleiten Unternehmen fachlich, technisch und pragmatisch auf dem Weg zur passenden HR-Architektur.
Integration Services
Systeme verbinden, statt neue Inseln zu schaffen.
sensatus verbindet digitalen Dokumentenlösungen mit SAP HCM, SuccessFactors und der BTP um HR Prozesse zu digitalisieren: Standardisiert, wo es sinnvoll ist – individuell, wo die Kundenlandschaft es verlangt.
Document Builder
Moderne Tools zur Verwaltung, Erstellung und Organisation wichtiger Mitarbeiterdokumente
sensatus unterstützt Unternehmen bei der digitale Verwaltung von Mitarbeiterakten, der automatisierten Erstellung sämtlicher HR Dokumente sowie der strukturierten Bereitstellung von Gehaltsabrechnungen und Zeugnissen.
Consulting Services
Technologie, Transformation und Beratung für zukunftssichere HR-Strukturen
Diese Services unterstützen Unternehmen bei der digitalen Verwaltung von Mitarbeiterakten, der Erstellung relevanter Dokumente sowie der strukturierten Bereitstellung von Gehaltsabrechnungen und Referenzschreiben.
Integration Services
Systemvernetzung und Entwicklung passgenauer Anwendungen für Ihre HR-Landschaft
Integration von d.vinci in bestehende Systemlandschaften sowie die Entwicklung individueller Softwarelösungen nach spezifischen Anforderungen.
Unser Spezialgebiet
Document Services: vom ersten digitalen Dokument bis zum vollständigen HR-Prozess.
Hier liegt unsere besondere Projekterfahrung. Die Lösungen greifen ineinander und können einzeln starten oder zu einem durchgängigen Dokumentenprozess ausgebaut werden.
Employee File
Digitale Personalakte für SAP HCM und SuccessFactors
Document Builder
Dokumente regelbasiert und prozessgestützt erzeugen
Reference Letter
Arbeits- und Zwischenzeugnisse effizient erstellen
Payslip Box Plus
HR-Dokumente sicher digital bereitstellen
Advanced Services
Signatur, Klassifizierung, Scan & ergänzende Integrationen
Warum sensatus?
Beratung mit Umsetzungsnähe – und Umsetzung mit Blick auf das große Ganze.
Wir verbinden SAP-HR-Verständnis mit besonderer Tiefe in digitalen Dokumentenprozessen und der Fähigkeit, Systeme technisch sauber miteinander zu verknüpfen.
01
End-to-End denken
Nicht nur eine Funktion implementieren, sondern den gesamten Prozess vom Quellsystem bis zum Ziel betrachten.
02
Pragmatisch umsetzen
Lösungen so bauen, dass sie fachlich sinnvoll, technisch sauber und im Alltag beherrschbar bleiben.
03
Bestehendes nutzen
Standard, vorhandene Integrationsbausteine und individuelle Entwicklung sinnvoll kombinieren.
04
Zukunft mitdenken
SAP HCM heute weiterentwickeln, ohne SuccessFactors, BTP und künftige Architekturentscheidungen zu verbauen.
Du möchtest ein Teil von uns werden?
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Personalmanagements.
Erfahrung & Vertrauen
Ausgezeichnete Beratung. Tief verwurzelt in realen Kundenprojekten.
Sensatus wurde zweimal in Folge als TOP Consultant ausgezeichnet. Unser Anspruch: nicht nur Konzepte liefern, sondern Lösungen, die im produktiven HR-Alltag funktionieren.
Partnerschaften & Ökosystem
Wir verbinden Herstellerwelten, statt uns von ihnen begrenzen zu lassen.
Enge Produkt- und Integrationspartnerschaften geben uns Tiefe. Gleichzeitig beraten wir dort anbieterneutral, wo eine andere Lösung fachlich oder technisch besser passt.
- d.vinci – Partner für SAP-HCM-Integration
- Document Services – tiefe Produkterfahrung und Umsetzung
- 3rd Party – Auswahl und Integration, wenn sinnvoll
Nächster SChritt
Welcher HR-Prozess soll bei Ihnen als Nächstes besser werden?
Ob Dokumentenprozess, SAP-HCM-Thema, SuccessFactors-Transformation oder Integration: Wir ordnen gemeinsam ein, welcher nächste Schritt wirklich sinnvoll ist.