Unsere Kunden arbeiten mit gewachsenen SAP-HCM-Landschaften, die täglich zuverlässig funktionieren müssen und sich gleichzeitig weiterentwickeln sollen. Prozesse werden digitalisiert, bestehende Lösungen modernisiert und neue Systeme integriert.

Als SAP HCM Berater gestaltest du diese Entwicklung mit. Du analysierst Prozesse, berätst unsere Kunden und setzt Anforderungen im System um – vom Customizing bis zur fachlichen Begleitung komplexerer Lösungen.

Dabei endet deine Arbeit nicht an einer Modulgrenze. Wenn Entwicklung, Fiori, Dokumentenprozesse, SuccessFactors oder Integrationen dazugehören, arbeitest du direkt mit den passenden Kollegen aus unserem Team zusammen.

• Du berätst unsere Kunden bei der Weiterentwicklung und Optimierung ihrer SAP-HCM-Landschaften.
• Du analysierst HR-Prozesse, strukturierst Anforderungen und entwickelst daraus passende Lösungen.
• Du übernimmst Customizing und setzt fachliche Anforderungen im SAP-HCM-System um.
• Du führst Workshops und Schulungen durch und arbeitest dabei direkt mit HR und IT unserer Kunden zusammen.
• Du begleitest Themen rund um ESS/MSS, Fiori und die Digitalisierung bestehender HR-Prozesse.
• Du arbeitest eng mit unserer Entwicklung und unseren Integrationsexperten zusammen, wenn Anforderungen über das klassische Customizing hinausgehen.
• Du übernimmst je nach Erfahrung Verantwortung für Themen, Teilprojekte oder Projekte.

• Du willst einen Prozess verstehen, bevor du im Customizing nach der passenden Einstellung suchst.
• Du kannst Kunden beraten und auch begründen, wenn eine andere Lösung sinnvoller ist als die ursprünglich gewünschte.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Themen und hältst andere zuverlässig auf dem Laufenden.
• Du denkst über Modulgrenzen hinaus und holst andere Fachrichtungen dazu, wenn sie für eine gute Lösung gebraucht werden.
• Du teilst dein Wissen, kannst mit anderen Perspektiven umgehen und entwickelst dich selbst gerne weiter.
• Du magst eine direkte und unkomplizierte Zusammenarbeit – im Team genauso wie mit unseren Kunden.

• Arbeite remote oder in unserem Büro in Detmold – so, wie es für dich und dein Team am besten passt.
• Alle Brückentage sowie die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr frei – ohne Abzug von deinem Urlaub.
• Weiterbildungen und Zertifizierungen, die zu deiner fachlichen Entwicklung passen.
• Kurze Wege zwischen Beratung und Entwicklung – wenn ein Prozess mehr braucht als Customizing, sitzen die richtigen Ansprechpartner direkt im Team.
• Echter Gestaltungsspielraum – deine Erfahrung und deine Empfehlungen sind gefragt, bevor eine Lösung feststeht.
• Entwicklung mit Perspektive – fachlich genauso wie mit wachsender Verantwortung für Kunden, Projekte und eigene Themen.
• Mehrfach ausgezeichnete Beratung – sensatus wurde mehrfach als TOP CONSULTANT ausgezeichnet. Für uns ist das vor allem eine Bestätigung der Arbeit und Qualität unseres gesamten Teams.