Reference Letter

Arbeitszeugnisse strukturiert, schnell und rechtssicher erstellen.

Vorlagen, juristisch geprüfte Textbausteine, SAP-Stammdaten und klar geführte Workflows verbinden sich zu einem durchgängigen Zeugnisprozess für SAP HCM und SuccessFactors.

SAP-integriert statt manueller Dateneingabe

Prozessgesteuert statt E-Mail-Pingpong

Einheitlich statt individueller Formulierungsrisiken

Mehr als eine Einzellösung

Weniger Aufwand. Mehr Qualität. Klare Prozesse.

Vorlagen, juristisch geprüfte Textbausteine, SAP-Stammdaten und klar geführte Workflows verbinden sich zu einem durchgängigen Zeugnisprozess für SAP HCM und SuccessFactors.

Schneller zum Zeugnis

Stammdaten, Tätigkeitsbeschreibungen und Textbausteine direkt nutzen statt Inhalte jedes Mal neu zusammenzustellen.

Einheitliche Qualität

Vorlagen, Notensystem und juristisch geprüfte Textbausteine sorgen für konsistente Zeugnisse.

Beteiligte einbinden

HR, Führungskräfte und Mitarbeitende werden über definierte Workflows gezielt in den Prozess integriert.

Transparenz schaffen

Bearbeitungsstatus, Aufgaben und Freigaben bleiben für die Beteiligten nachvollziehbar.

Warum Reference Letter?

Weniger Aufwand. Mehr Qualität. Klare Prozesse.

Vorlagen, juristisch geprüfte Textbausteine, SAP-Stammdaten und klar geführte Workflows verbinden sich zu einem durchgängigen Zeugnisprozess für SAP HCM und SuccessFactors.

01

Schneller zum Zeugnis

Stammdaten, Tätigkeitsbeschreibungen und Textbausteine direkt nutzen statt Inhalte jedes Mal neu zusammenzustellen.

02

Einheitliche Qualität

Vorlagen, Notensystem und juristisch geprüfte Textbausteine sorgen für konsistente Zeugnisse.

03

Beteiligte einbinden

HR, Führungskräfte und Mitarbeitende werden über definierte Workflows gezielt in den Prozess integriert.

04

Transparenz schaffen

Bearbeitungsstatus, Aufgaben und Freigaben bleiben für die Beteiligten nachvollziehbar.

Funktionen

Alles, was ein moderner Zeugnisprozess braucht.

Die Lösung verbindet tiefe SAP-Integration mit klaren Prozessen und einer intuitiven Nutzung.

N

Vorlagen & Textbausteine

Zeugnisvorlagen, Unternehmensbeschreibungen und Textbausteine zentral verwalten.

N

Bewertungssystem

Vierstufiges Notensystem mit Varianten und Freitextfeldern je Notenkategorie.

N

SAP-Stammdaten

Daten aus SAP HCM und SuccessFactors direkt in den Zeugnisprozess übernehmen.

N

Workflow & Status

Anforderung, Bewertung, Prüfung, Freigabe und Ablage strukturiert steuern.

Funktionen & Möglichkeiten

Flexibel genug für unterschiedliche Anforderungen. Standardisiert genug für eine schnelle Einführung.

Alles, was ein moderner Zeugnisprozess braucht.

Vorlagen & Textbausteine

Zeugnisvorlagen, Unternehmensbeschreibungen und Textbausteine zentral verwalten.

Bewertungssystem

Vierstufiges Notensystem mit Varianten und Freitextfeldern je Notenkategorie.

SAP-Stammdaten

Daten aus SAP HCM und SuccessFactors direkt in den Zeugnisprozess übernehmen.

Workflow & Status

Anforderung, Bewertung, Prüfung, Freigabe und Ablage strukturiert steuern.

Integration

Eng mit SAP HCM und SuccessFactors verzahnt.

Berechtigungen

Rollen und Zugriffe gezielt absichern.

Mehrsprachigkeit

Deutsch und Englisch im Standard, weitere Sprachen optional.

Cloud-Betrieb

Bereitstellung über SAP BTP mit Updates und Backup & Recovery.

Erweiterbarkeit

Je nach Produkt zusätzliche Integrationen und Schnittstellen nutzen.

SAP HCM & SuccessFactors

Heute SAP HCM. Morgen SuccessFactors.

Reference Letter wurde für SAP-HR-Landschaften entwickelt und kann sowohl mit SAP HCM als auch mit SuccessFactors genutzt werden. Damit bleibt die Lösung auch bei einer Weiterentwicklung Ihrer HR-Systemlandschaft einsetzbar.

SAP HCM

Reference Letter

SuccessFactors

Zeugnisprozess & Vorlagen

Standardisiert, ohne die notwendige Flexibilität zu verlieren.

Die Lösung lässt sich an den konkreten Prozess und die Systemlandschaft des Unternehmens anpassen.

Prozess

Vom Antrag bis zur Ablage.

Wir bilden den Zeugnisprozess mit klaren Rollen, Aufgaben und Freigaben ab.

  • Anforderung und automatische Auslöser
  • Bewertung durch Führungskräfte
  • Prüfung und Freigabe
  • Status und Benachrichtigungen

Inhalt

Rechtssichere Qualität im Griff.

Vorlagen und Textbausteine schaffen einen verlässlichen Rahmen, ohne individuelle Anpassungen auszuschließen.

  • Juristisch geprüfte Textbausteine
  • Org-Unit-spezifische Vorlagen
  • Freitextfelder und Notenvarianten
  • PDF- und Word-Ausgabe

Im Detail

Vom Zielbild zur produktiven Nutzung.

Die einzelnen Bausteine werden strukturiert umgesetzt und gemeinsam getestet.

1. Anforderungen

Prozess, Rollen, Daten und Zielbild aufnehmen.

2. Konfiguration

Produkt- und kundenspezifische Einstellungen umsetzen.

3. Integration

SAP HCM bzw. SuccessFactors anbinden und testen.

4. Produktivsetzung

Qualität sichern, Anwender vorbereiten und live gehen.

Von der Konzeption zum Go-live

Einführung mit klarer Struktur.

Reference Letter ist standardisiert aufgebaut und zugleich flexibel konfigurierbar.

01

Analyse & Konzeption

Anforderungen, Rollen, Prozesse und Zielbild gemeinsam definieren.

02

Konfiguration & Integration

Die Lösung einrichten und mit SAP HCM oder SuccessFactors verbinden.

03

Test & Qualität

Funktionen, Berechtigungen und Prozessabläufe gemeinsam prüfen.

04

Go-live & Schulung

Anwender vorbereiten, Produktivsetzung begleiten und sauber übergeben.

End-to-End statt Einzellösung

Von der Beantragung bis zur Aktenablage.

Reference Letter kann den gesamten Zeugnisprozess digital begleiten – von der Anforderung über Bewertung und Freigabe bis zur automatisierten Ablage.

Anforderung
manuell oder ereignisgesteuert

Bewertung & Freigabe
Führungskraft und HR

Employee File
fertiges Zeugnis ablegen

Reference Letter mit Sensatus

Nicht nur Zeugnisse generieren. Den gesamten Prozess sauber aufsetzen.

Wir begleiten Reference-Letter-Projekte von der Konzeption über Vorlagen, Rollen und Workflows bis zur SAP-/SuccessFactors-Integration, Tests und Go-live.

Beratung & Konzeption
vom Anwendungsfall bis zum Zielprozess

SAP-Integration
SAP HCM und SuccessFactors

Konfiguration
prozess- und kundenspezifisch

Go-live
Tests, Schulung und Produktivsetzung

N

Konzeption

Anforderungen, Rollen und Prozesse gemeinsam definieren.

N

Implementierung

Konfiguration und SAP-Integration umsetzen.

N

Test & Qualität

Funktionen, Datenflüsse und Prozessschritte absichern.

N

Go-live

Anwender vorbereiten und produktiv setzen.

Nächster Schritt

Wie sieht Ihr Zeugnisprozess heute aus?

Wir zeigen Ihnen, wie sich Erstellung, Bewertung, Freigabe und Ablage mit Reference Letter strukturiert digitalisieren lassen.