Payslip Box Plus

HR-Dokumente sicher digital bereitstellen – für alle Mitarbeitenden.

Payslip Box Plus stellt Entgeltabrechnungen und weitere persönliche HR-Dokumente digital bereit – direkt aus SAP HCM oder SuccessFactors, mobil verfügbar und auch ohne Firmen-PC zugänglich.

Digital statt Papier & Porto

Für alle auch ohne Firmen-PC

Privat & sicher mit persönlichem Dokumentensafe

Mehr als eine Einzellösung

Weniger Versandaufwand. Mehr Service für Mitarbeitende.

Payslip Box Plus stellt Entgeltabrechnungen und weitere persönliche HR-Dokumente digital bereit – direkt aus SAP HCM oder SuccessFactors, mobil verfügbar und auch ohne Firmen-PC zugänglich.

Kosten reduzieren

Entgeltabrechnungen und weitere Dokumente digital statt per Ausdruck und Post bereitstellen.

Alle erreichen

Zugriff über private E-Mail-Adresse und persönliche Endgeräte – auch für gewerbliche Mitarbeitende.

24/7 verfügbar

Dokumente jederzeit auf Desktop, Tablet oder Smartphone abrufen, suchen und herunterladen.

Privatsphäre wahren

Eigene Dokumente können im persönlichen Safe abgelegt werden – ohne Einsicht des Arbeitgebers.

Warum Payslip Box Plus?

Weniger Versandaufwand. Mehr Service für Mitarbeitende.

Payslip Box Plus stellt Entgeltabrechnungen und weitere persönliche HR-Dokumente digital bereit – direkt aus SAP HCM oder SuccessFactors, mobil verfügbar und auch ohne Firmen-PC zugänglich.

01

Kosten reduzieren

Entgeltabrechnungen und weitere Dokumente digital statt per Ausdruck und Post bereitstellen.

02

Alle erreichen

Zugriff über private E-Mail-Adresse und persönliche Endgeräte – auch für gewerbliche Mitarbeitende.

03

24/7 verfügbar

Dokumente jederzeit auf Desktop, Tablet oder Smartphone abrufen, suchen und herunterladen.

04

Privatsphäre wahren

Eigene Dokumente können im persönlichen Safe abgelegt werden – ohne Einsicht des Arbeitgebers.

Warum Payslip Box Plus?

Weniger Versandaufwand. Mehr Service für Mitarbeitende.

Payslip Box Plus stellt Entgeltabrechnungen und weitere persönliche HR-Dokumente digital bereit – direkt aus SAP HCM oder SuccessFactors, mobil verfügbar und auch ohne Firmen-PC zugänglich.

N

Dokumentenbox

Dokumente strukturiert und chronologisch darstellen, suchen, filtern und herunterladen.

N

Sicherer Zugriff

Authentifizierung über private E-Mail, SuccessFactors oder Microsoft ADFS / Azure AD.

N

SAP-Integration

Dokumente und Stammdaten aus SAP HCM und SuccessFactors direkt nutzen.

N

Reporting & Administration

Importstatus, Box-Status und einzelne Dokumentimporte transparent überwachen.

Funktionen & Möglichkeiten

Flexibel genug für unterschiedliche Anforderungen. Standardisiert genug für eine schnelle Einführung.

Mehr als nur eine digitale Gehaltsabrechnung.

Dokumentenbox

Dokumente strukturiert und chronologisch darstellen, suchen, filtern und herunterladen.

Sicherer Zugriff

Authentifizierung über private E-Mail, SuccessFactors oder Microsoft ADFS / Azure AD.

SAP-Integration

Dokumente und Stammdaten aus SAP HCM und SuccessFactors direkt nutzen.

Reporting & Administration

Importstatus, Box-Status und einzelne Dokumentimporte transparent überwachen.

Integration

Eng mit SAP HCM und SuccessFactors verzahnt.

Berechtigungen

Rollen und Zugriffe gezielt absichern.

Mehrsprachigkeit

Deutsch und Englisch im Standard, weitere Sprachen optional.

Cloud-Betrieb

Bereitstellung über SAP BTP mit Updates und Backup & Recovery.

Erweiterbarkeit

Je nach Produkt zusätzliche Integrationen und Schnittstellen nutzen.

SAP HCM & SuccessFactors

Heute SAP HCM. Morgen SuccessFactors.

Payslip Box Plus wurde für SAP-HR-Landschaften entwickelt und kann sowohl mit SAP HCM als auch mit SuccessFactors genutzt werden. Damit bleibt die Lösung auch bei einer Weiterentwicklung Ihrer HR-Systemlandschaft einsetzbar.

SAP HCM

Payslip Box Plus

SuccessFactors

Bereitstellung & Zugriff

Ein digitaler HR-Service, der wirklich alle Mitarbeitenden erreicht.

Die Lösung lässt sich an den konkreten Prozess und die Systemlandschaft des Unternehmens anpassen.

Unternehmen

Weniger Papier, Porto und Administration.

Dokumente lassen sich automatisiert bereitstellen und über einen zentralen digitalen Kanal verteilen.

  • Entgeltabrechnungen und Bescheinigungen
  • Automatisierte Dokumentenübernahme
  • Reporting zu Importen und Status
  • Anbindung weiterer Lohnsysteme

Mitarbeitende

Persönliche Dokumente jederzeit verfügbar.

Mitarbeitende greifen unabhängig vom Unternehmensnetzwerk auf ihre Dokumente zu – auch nach dem Austritt.

  • Private E-Mail-Adresse nutzbar
  • Desktop & mobile Endgeräte
  • Eigener vertraulicher Dokumentensafe
  • Zugriff auch nach Unternehmensaustritt

Im Detail

Vom Zielbild zur produktiven Nutzung.

Die einzelnen Bausteine werden strukturiert umgesetzt und gemeinsam getestet.

1. Anforderungen

Prozess, Rollen, Daten und Zielbild aufnehmen.

2. Konfiguration

Produkt- und kundenspezifische Einstellungen umsetzen.

3. Integration

SAP HCM bzw. SuccessFactors anbinden und testen.

4. Produktivsetzung

Qualität sichern, Anwender vorbereiten und live gehen.

Von der Konzeption zum Go-live

Einführung mit klarer Struktur.

Payslip Box Plus ist standardisiert aufgebaut und zugleich flexibel konfigurierbar.

01

Analyse & Konzeption

Anforderungen, Rollen, Prozesse und Zielbild gemeinsam definieren.

02

Konfiguration & Integration

Die Lösung einrichten und mit SAP HCM oder SuccessFactors verbinden.

03

Test & Qualität

Funktionen, Berechtigungen und Prozessabläufe gemeinsam prüfen.

04

Go-live & Schulung

Anwender vorbereiten, Produktivsetzung begleiten und sauber übergeben.

End-to-End statt Einzellösung

Vom SAP-System direkt zum Mitarbeitenden.

Die Dokumentbereitstellung läuft ohne Medienbruch: HR erzeugt die Dokumente im führenden System, Payslip Box Plus übernimmt sie und informiert die Mitarbeitenden automatisch.

SAP HCM / SuccessFactors
Dokumente erzeugen

Payslip Box Plus
sicher bereitstellen

Mitarbeitende
mobil abrufen & archivieren

Payslip Box Plus mit Sensatus

Nicht nur eine Box einrichten. Einen sicheren Bereitstellungsprozess etablieren.

Wir begleiten Payslip-Box-Plus-Projekte von der Konzeption und SAP-Integration über Importwege und Berechtigungen bis zu Tests, Rollout und Go-live.

Beratung & Konzeption
vom Anwendungsfall bis zum Zielprozess

SAP-Integration
SAP HCM und SuccessFactors

Konfiguration
prozess- und kundenspezifisch

Go-live
Tests, Schulung und Produktivsetzung

N

Konzeption

Anforderungen, Rollen und Prozesse gemeinsam definieren.

N

Implementierung

Konfiguration und SAP-Integration umsetzen.

N

Test & Qualität

Funktionen, Datenflüsse und Prozessschritte absichern.

N

Go-live

Anwender vorbereiten und produktiv setzen.

Nächster Schritt

Wie stellen Sie HR-Dokumente heute bereit?

Wir schauen uns gemeinsam an, wie sich Entgeltabrechnungen und weitere Mitarbeiterdokumente sicher, digital und mit weniger Aufwand zustellen lassen.