Individuelle Integrationen & Entwicklungen

Systeme verbinden. Prozesse automatisieren. SAP HR gezielt erweitern.

Sensatus entwickelt individuelle Integrationen und Erweiterungen im SAP-HR-Umfeld – für Systeme, die geeignete APIs oder Schnittstellen bereitstellen. Von SAP HCM über Fiori und BTP bis zu SuccessFactors, Dokumentenplattformen und spezialisierten Drittsystemen.

API-basiert statt manuell

SAP-nah statt Insellösung

Erweiterbar statt starr

Wenn Standard nicht bis zum Ende reicht

Viele gute HR-Prozesse scheitern nicht am Kernsystem – sondern an der letzten fehlenden Verbindung.

Drittsysteme liefern Daten, SAP HCM verarbeitet sie, Dokumente entstehen an unterschiedlichen Stellen und neue Cloud-Komponenten kommen hinzu. Genau an diesen Übergängen entstehen manuelle Arbeit, Medienbrüche und unnötige Doppelpflege. Unsere individuellen Integrationen schließen diese Lücken.

Systeme verbinden

SAP HCM, SuccessFactors, Cloud-Dienste, Dokumentenplattformen und Drittsysteme über geeignete Schnittstellen verbinden.

Manuelle Schritte ersetzen

Datenübernahmen und wiederkehrende Prozessschritte automatisieren.

Dokumente integrieren

Dokumente aus unterschiedlichen Quellen gezielt in Archive oder Personalakten überführen.

Bestehendes erweitern

SAP-Standardprozesse dort ergänzen, wo die Kundenrealität zusätzliche Logik verlangt.

Warum individuelle Integration?

Weil reale HR-Landschaften selten vollständig aus Standardprozessen bestehen.

Oft fehlt nicht das nächste große System, sondern genau die Verbindung zwischen vorhandenen Lösungen. Dort setzen wir an: pragmatisch, SAP-nah und mit Blick auf den gesamten Prozess.

01

Systemgrenzen überwinden

HR-Anwendungen, SAP HCM, SuccessFactors-nahe Prozesse und weitere Systeme gezielt miteinander verbinden.

02

Bestehendes weiterverwenden

Erprobte Integrationsbausteine und Erfahrungen – etwa aus System- und API-Integrationen – als Basis für neue Anforderungen nutzen.

03

Prozesse automatisieren

Manuelle Übergaben, Medienbrüche und wiederkehrende Arbeitsschritte durch klare technische Logik ersetzen.

04

Mit Anforderungen wachsen

Lösungen so aufbauen, dass zusätzliche Felder, Systeme, Dokumente oder Prozessschritte später ergänzt werden können.

Typische Einsatzfelder

Von der Recruiting-Schnittstelle bis zum individuellen HR-Prozess.

Unsere Individualentwicklungen entstehen aus konkreten fachlichen Anforderungen und bauen auf vorhandenem SAP-, Integrations- und Dokumenten-Know-how auf.

N

API- & Systemintegrationen

Drittsysteme mit geeigneten APIs oder Schnittstellen an SAP HCM, SuccessFactors oder weitere HR-Prozesse anbinden.

N

Dokumentenflüsse

Dokumente aus SAP HCM oder angrenzenden Anwendungen automatisiert in Archive und digitale Personalakten überführen.

N

Migration & Extraktion

Daten und Dokumente aus Altarchiven oder Altlösungen herauslösen, transformieren und in neue Zielsysteme übergeben.

N

HCM-Prozesse & Formulare

Kundenspezifische Lösungen auf Basis bestehender SAP-HCM-Prozess- und Formularframeworks entwickeln.

Leistungen & Möglichkeiten

Integration, Entwicklung und Prozesslogik aus einer Hand.

Je nach Anforderung kann die Lösung aus Schnittstellenlogik, SAP-Erweiterung, Benutzeroberfläche, Migration oder einer Kombination daraus bestehen.

APIs & Schnittstellen

Systeme mit geeigneten APIs an SAP-HR-Prozesse und angrenzende Plattformen anbinden.

SAP HCM

Infotypen, Maßnahmen und kundenspezifische Logik integrieren.

Fiori

Moderne Oberflächen für Prüf-, Freigabe- und Bearbeitungsprozesse schaffen.

SAP BTP

Integrations- und Anwendungsszenarien auf der Business Technology Platform umsetzen.

SuccessFactors

Cloud-nahe Integrationsanforderungen und künftige Zielarchitekturen mitdenken.

Dokumentenprozesse

Dokumente automatisiert an Akten- und Archivlösungen übergeben.

Migration

Daten und Dokumente aus Altanwendungen extrahieren und transformieren.

Prozesse & Formulare

SAP-HCM-Frameworks kundenspezifisch erweitern und nutzen.

Individuelle Logik

Besondere fachliche Anforderungen sauber in den Gesamtprozess integrieren.

Technologieoffen im SAP-HR-Umfeld

SAP HCM, SuccessFactors, Fiori, BTP und Drittsysteme über APIs verbinden.

Je nach Anforderung kann eine Lösung direkt in SAP HCM, als Fiori-Anwendung, über die SAP BTP oder als Integration zu externen Plattformen entstehen. Voraussetzung ist eine geeignete technische Schnittstelle – die Plattform selbst ist für uns nicht der Ausgangspunkt, sondern der fachliche Prozess.

SAP HCM

Fiori / BTP

SuccessFactors

Von erprobten Bausteinen zur individuellen Lösung

Nicht jedes Projekt beginnt bei null.

Wo es sinnvoll ist, nutzen wir vorhandene Integrationslogik und technische Erfahrungen als Basis und passen sie an die konkrete Kundenlandschaft an.

API-basierte Systemintegration

Neue Systeme anbinden, ohne die SAP-Seite jedes Mal neu zu erfinden.

Erfahrungen aus d.vinci und Concludis zeigen exemplarisch, wie sich eine vorhandene Integrationsarchitektur auf weitere Systeme mit geeigneten APIs übertragen lässt.

  • API und Datenmodell analysieren
  • Mapping und SAP-Zielstruktur definieren
  • bestehende SAP-Logik wiederverwenden
  • kundenspezifische Anforderungen ergänzen

Dokumente & Migration

Dokumente aus fast jeder Quelle in den richtigen Zielprozess bringen.

Von bestehenden SAP-Dokumenten bis zu Altarchiven entwickeln wir projektspezifische Extraktions- und Übergabelogik.

  • Quellsystem analysieren
  • Dokumente und Metadaten extrahieren
  • Transformation und Mapping
  • Übergabe an Akte oder Archiv

Unser Vorgehen

Vom konkreten Problem zur wartbaren Integration.

1. Prozess verstehen

Manuelle Schritte, Systeme und fachliche Ziele aufnehmen.

2. Standard prüfen

Bewerten, welche bestehenden Funktionen und Bausteine bereits nutzbar sind.

3. Lücke schließen

Nur dort individuell entwickeln, wo es tatsächlich notwendig ist.

4. Weiterentwickeln

Neue Anforderungen und Plattformen später gezielt ergänzen.

Individuelle SAP-HCM-Prozesse

Auch innerhalb von SAP endet der Standard nicht immer am richtigen Punkt.

Insbesondere bei Prozesse & Formulare sowie weiteren HCM-Anforderungen können wir bestehende SAP-Frameworks nutzen und um kundenspezifische Prozesslogik ergänzen.

01

Prozesslogik

Kundenspezifische Bearbeitungs- und Freigabeschritte abbilden.

02

Formulare

Prozesse und Formularinhalte technisch miteinander verbinden.

03

Fiori UX

Komplexe SAP-Prozesse über verständliche Oberflächen zugänglich machen.

04

Integration

Interne SAP-Prozesse mit angrenzenden HR-Lösungen verbinden.

Integration statt Insellösung

Individuelle Entwicklung soll bestehende Prozesse verbinden – nicht neue Inseln schaffen.

Deshalb betrachten wir Datenquelle, SAP-Prozess, Benutzeroberfläche, Dokumentenfluss und Zielsystem gemeinsam. So entsteht eine Lösung, die sich in die vorhandene HR-Architektur einfügt.

Quellsystem
Drittsystem, Altarchiv, SAP

Sensatus Integration
Logik, Fiori, BTP

Zielprozess
SAP HCM, Akte, Cloud

SAP HCM
tiefe Prozessnähe

Fiori & BTP
moderne Integrationsoptionen

Document Services
Dokumentenflüsse aus der Praxis

Wachstumsfähig
neue Plattformen mitdenken

N

Verstehen

Anforderung, Systeme und Prozessgrenzen gemeinsam aufnehmen.

N

Konzipieren

Standard, vorhandene Bausteine und individuelle Entwicklung sinnvoll kombinieren.

N

Integrieren

Daten, Prozesse, Oberflächen und Dokumente technisch verbinden.

N

Erweitern

Lösung mit neuen Anforderungen und Plattformen weiterentwickeln.

Nächster Schritt

Zwischen Ihren HR-Systemen fehlt genau die eine Verbindung?

Zeigen Sie uns Quell- und Zielsystem sowie den gewünschten Prozess. Wir prüfen, ob eine vorhandene API ausreicht und welche Integrations- oder Erweiterungslogik sinnvoll ist.